ورقة عمل مؤشرات الأداء الرئيسية في الصناعة
ورقة عمل تتبع إدخال OEE
احسب نسبة الاستخدام، الفعالية، معدل الجودة و OEE من فترة وحدة عمل متسقة. لا يتم تعيين درجة أو تصنيف عالمي أو حد قبول
نتيجة مؤشر الأداء الرئيسي (KPI)
أساس المعادلة العامة
هوية الجبر هي فقط للتحقق المتقابل. لا يزال كل عاملي يتطلب مقسوماً غير صفري وتعريفات مدخلات قابلة للتعقب
لماذا لا يتم عرض درجة 85%
لم تكن الخط 85% "عالمي" السابق والافتراضات الفقيرة/المتوسطة مرتبطة بمعيار أو نطاق عملية متحكم فيه. الهدف هو أساس للمقارنة التنظيمية، وليس حد قبول فيزيائي أو ISO عالمي
Excluded
- استخدام التقويم، و TEEP، واستخدام القدرة
- تصنيف الحالة التلقائي، وقرارات وقت التوقف المخطط وغير المخطط له أو تجميع الخط
- تحديد السبب الجذري مثل الافتراض بأن نسبة الاستخدام هي عادة أكبر أو أسرع تحسين
- التزام الهدف، والتأثير المالي، وإجراء الصيانة أو قبول الإنتاج
المصادر الأساسية
OPC UA لآلات القطع، الجزء 1، الملحق C.2.4 ينشر هذه المعادلات ويذكر أن البيانات المخططة تأتي عادة من MES/ERP ISO 22400-2:2014 تم نشرها مع التعديل 1:2017 وتم وضع علامة عليها بـ "يجب مراجعتها"؛ تظل البنود المغلقة لـ KPI والتوافق الدقيق تحتاج إلى مصدر مرخص.
أجهزة وبرامج موازنة ميدانية احترافية.